{"id":3440,"date":"2026-03-04T15:25:38","date_gmt":"2026-03-04T21:25:38","guid":{"rendered":"https:\/\/bara.com.mx\/?page_id=3440"},"modified":"2026-03-04T15:47:49","modified_gmt":"2026-03-04T21:47:49","slug":"aviso-de-privacidad-3-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bara.com.mx\/?page_id=3440","title":{"rendered":"Aviso de Privacidad 3"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px||true|false\u00bb da_disable_devices=\u00bboff|off|off\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb da_is_popup=\u00bboff\u00bb da_exit_intent=\u00bboff\u00bb da_has_close=\u00bbon\u00bb da_alt_close=\u00bboff\u00bb da_dark_close=\u00bboff\u00bb da_not_modal=\u00bbon\u00bb da_is_singular=\u00bboff\u00bb da_with_loader=\u00bboff\u00bb da_has_shadow=\u00bbon\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb header_font=\u00bbOmnes Black||||||||\u00bb header_text_color=\u00bb#fd8204″ header_font_size=\u00bb40px\u00bb header_line_height=\u00bb1.6em\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb||0px||false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n

Aviso de Privacidad<\/h1>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbomnes-regular-webfont||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#343434″ text_font_size=\u00bb17px\u00bb text_orientation=\u00bbjustified\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n

AVISO DE PRIVACIDAD <\/strong>INTEGRAL PARA EMPLEADOS<\/strong><\/span><\/p>\n

    <\/ol>\n

    Identidad del Responsable<\/strong><\/p>\n

    Cadena Comercial OXXO, S.A. de C.V., y Cadena de Descuento BARA, S.A.P.I. de C.V., con domicilio en calle Edison 1235 Norte, colonia Talleres en Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, M\u00e9xico, C.P. 64480, podr\u00e1n conjunta o separadamente ser el (\u201cResponsable<\/u>\u201d) del tratamiento de los datos personales, de acuerdo con quien usted formalice su relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

    Datos personales tratados por el Responsable<\/strong><\/p>\n

    A fin de llevar a cabo la administraci\u00f3n de nuestro personal, recopilaremos datos personales que le identifiquen, puedan asociarse o vincularse razonablemente en forma directa o indirecta a usted (\u201cDatos Personales<\/u>\u201d) que incluyen las siguientes categor\u00edas: datos de identificaci\u00f3n (incluida su imagen), datos de contacto, datos de ubicaci\u00f3n (para referirnos \u00fanicamente al domicilio que usted nos proporcione), datos laborales, datos acad\u00e9micos, datos de h\u00e1bitos e intereses de vida, datos biom\u00e9tricos, datos patrimoniales, datos de autentificaci\u00f3n (como lo es su firma aut\u00f3grafa y\/o electr\u00f3nica), datos migratorios (en caso de extranjeros o para trabajar en el extranjero), datos relacionados con sus preferencias personales. El Responsable podr\u00e1 tratar datos personales de identificaci\u00f3n relativos a terceras personas relacionadas con usted, como es el caso de sus familiares, incluyendo el tratamiento de los datos personales de menores y personas que usted se\u00f1ale como contacto en caso de emergencia o contacto adicional. Al facilitar dichos datos personales, usted reconoce haber informado a dicho tercero sobre su tratamiento y contar con su consentimiento necesario y en el caso de los mejores, usted otorga su consentimiento para el tratamiento de dichos datos. Cabe mencionar que el Responsable s\u00f3lo tratar\u00e1 estos datos personales para poder contactarlos en caso de emergencia, o bien, para brindarles los beneficios y prestaciones derivadas de la relaci\u00f3n laboral que tenemos con usted.<\/p>\n

    Asimismo, le informamos que, se tratar\u00e1n datos personales sensibles relativos a su estado de salud presente\/\/o futuro, o bien, de sus familiares directos quienes son beneficiarios de los servicios de salud que el Responsable ofrece. Le informamos que el tratamiento de dichos datos es necesario para cumplir las obligaciones derivadas de la relaci\u00f3n jur\u00eddica entre usted y Responsable, incluyendo brindarle las facilidades que sean necesarias para que usted cuente con lo requerido para su seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n

    El Responsable valora la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n y para reflejar nuestro compromiso, podemos recopilar y procesar informaci\u00f3n sobre equidad y diversidad para apoyar nuestros programas internos, pero no procesaremos los datos personales que hayamos recopilado para fines diferentes o incompatibles.<\/p>\n

    Los datos personales que recabamos de usted, los utilizaremos para las siguientes finalidades:<\/p>\n

    Finalidades primarias<\/strong><\/p>\n

    El Responsable tratar\u00e1 sus datos personales para cumplir con las siguientes finalidades primarias y necesarias:<\/p>\n

      \n
    • Para la elaboraci\u00f3n de su expediente laboral y la creaci\u00f3n de un perfil de empleado para administrar su estancia laboral en Responsable;<\/li>\n
    • Para la creaci\u00f3n de accesos f\u00edsicos a nuestras instalaciones y para el acceso y autenticaci\u00f3n a nuestras herramientas y sistemas con motivo de sus funciones;<\/li>\n
    • Para asignarle los equipos del Responsable necesarios para brindar sus funciones, tales como computadora, tel\u00e9fono, coche, en caso de aplicar conforme a su puesto de trabajo;<\/li>\n
    • Para la realizaci\u00f3n de ex\u00e1menes m\u00e9dicos;<\/li>\n
    • Para la administraci\u00f3n de los servicios de n\u00f3mina, incluyendo sin limitar, el pago de su salario y dem\u00e1s prestaciones;<\/li>\n
    • Para brindarle el alta de seguros de usted y\/o de sus familiares tales como seguro de vida que el Responsable considere necesarios, as\u00ed como para el alta de seguros voluntarios que usted solicite de acuerdo con los convenios suscritos por Responsable o su matriz con las diferentes aseguradoras;<\/li>\n
    • Para la participaci\u00f3n de programas de prevenci\u00f3n de accidentes, nutrici\u00f3n, ayuda psicol\u00f3gica, ex\u00e1menes m\u00e9dicos;<\/li>\n
    • Para brindarle atenci\u00f3n medica en caso de emergencia y\/o en el supuesto de que usted as\u00ed lo solicite de forma voluntaria en alguno de nuestros consultorios propios o de los terceros con quienes tengamos convenios. Dichos datos sensibles \u00fanicamente ser\u00e1n accedidos y tratados por personal sanitario calificado para ello, mismo que se encuentra sujeto al deber de secreto profesional y m\u00e9dico y deber de confidencialidad respecto de su informaci\u00f3n personal.<\/li>\n<\/ul>\n

      El Responsable podr\u00e1 tratar los datos personales necesarios para crear un expediente cl\u00ednico de forma f\u00edsica o electr\u00f3nica, seg\u00fan corresponda, en cumplimiento a lo previsto por la normatividad sanitaria aplicables;<\/p>\n

        \n
      • Para el manejo y\/u operaci\u00f3n del fondo de ahorro, caja de ahorro y las tarjetas de vales de despensa y dem\u00e1s beneficios o prestaciones ofrecidos por el Responsable o terceros con quien \u00e9ste tenga convenios de colaboraci\u00f3n;<\/li>\n
      • Para brindarle capacitaciones y\/o recomendarlo ante las instituciones educativas con quienes tengamos convenios;<\/li>\n
      • Para el cumplimiento de las disposiciones del contrato de trabajo que usted celebr\u00f3 con el Responsable y todas aquellas obligaciones que se hayan actualizado con motivo de sus promociones internas;<\/li>\n
      • Para la administraci\u00f3n, cobranza y procuraci\u00f3n de cr\u00e9ditos de n\u00f3mina y otros beneficios en efectivo y especie, apoyos educativos, becas, as\u00ed como actividades recreativas, culturales y deportivas;<\/li>\n
      • Para realizar tr\u00e1mites migratorios en caso de ser necesarios, as\u00ed como la renovaci\u00f3n de permisos;<\/li>\n
      • Para brindar recomendaciones de usted, as\u00ed como para expedir constancias laborales en caso de que as\u00ed lo solicite;<\/li>\n
      • Para la gesti\u00f3n, investigaci\u00f3n, atenci\u00f3n y seguimiento de denuncias que se reciban a trav\u00e9s de nuestro sistema de denuncias que versen sobre conductas que pudieran ser contrarias al c\u00f3digo de \u00e9tica o alguna de las pol\u00edticas internas y\/o del cumplimiento de la ley;<\/li>\n
      • Para el fomento y la mejora del entorno y clima organizacional, incluida la difusi\u00f3n de logros laborales, felicitaciones y dem\u00e1s celebraciones y d\u00edas especiales;<\/li>\n
      • Para participar en programas, iniciativas y din\u00e1micas, as\u00ed como para reclamar premios otorgados y promociones. Con frecuencia se toman fotograf\u00edas y videos en estos eventos, sin embargo, su participaci\u00f3n es totalmente voluntaria. Si est\u00e1 dispuesto a asistir y ser incluido en las fotos y los videos que se publicar\u00e1n de acuerdo con los objetivos del evento, su imagen podr\u00e1 ser incluida en las comunicaciones y publicaciones internas y en redes sociales;<\/li>\n
      • Para supervisi\u00f3n de los sistemas, seguridad e informaci\u00f3n, en la medida permitida por la legislaci\u00f3n aplicable, respecto el uso de los sistemas inform\u00e1ticos y herramientas de trabajo, utilizados y asignados a usted a fin de garantizar que estos son utilizados de forma l\u00edcita, adecuada y conforme a ley de manera segura.<\/li>\n
      • Para al t\u00e9rmino de la relaci\u00f3n laboral, realizar los tr\u00e1mites que sean necesarios para llevar a cabo la desvinculaci\u00f3n;<\/li>\n
      • Dar cumplimiento a las obligaciones previstas en la normatividad aplicable;<\/li>\n
      • Para proteger la seguridad de nuestros clientes, empleados, colaboradores, candidatos y socios comerciales, visitantes y nuestras instalaciones, el Responsable utiliza un sistema de Circuito Cerrado de Televisi\u00f3n (CCTV), insignias de seguridad (incluyendo identificaci\u00f3n con foto) y registros de entrada y salida para controlar los puntos de acceso a nuestras instalaciones, zona perimetral y sistemas. Sujeto a la legislaci\u00f3n laboral, tambi\u00e9n podr\u00e1 utilizarse la identificaci\u00f3n biom\u00e9trica cuando el nivel de riesgo justifique el control adicional;<\/li>\n<\/ul>\n

        En caso de que usted sea contratado, el Responsable utilizar\u00e1 los datos personales que nos proporciona para crear su expediente laboral.<\/p>\n

        Finalidades secundarias<\/strong><\/p>\n

        El Responsable conservar\u00e1 su informaci\u00f3n personal para las siguientes finalidades que no son necesarias para su proceso de reclutamiento y selecci\u00f3n, pero que en caso de que usted no se oponga, nos permitir\u00e1 mejorar nuestro proceso y brindar una mejor atenci\u00f3n:<\/p>\n

          \n
        • Su imagen personal (ya sea foto o video) podr\u00e1 ser utilizada para la elaboraci\u00f3n de material promocional o informativo;<\/li>\n
        • Dar referencias laborales conforme sea permitido por la legislaci\u00f3n aplicable.<\/li>\n
        • Contactarlo para enviarle comunicaciones a trav\u00e9s de correos electr\u00f3nicos, mensajes de comunicaci\u00f3n instant\u00e1nea, y dem\u00e1s medios de comunicaci\u00f3n f\u00edsicos y electr\u00f3nicos que contengan informaci\u00f3n con fines de mercadotecnia y publicidad;<\/li>\n<\/ul>\n

          En caso de que usted no desee que sus datos personales sean tratados para alguna o todas las finalidades adicionales o secundarias, a partir de este momento puede comunicar lo anterior enviando un correo electr\u00f3nico a la direcci\u00f3n de correo incluido en el apartado \u201cSus derechos de Privacidad\u201d.<\/p>\n

          La negativa para el uso de sus datos personales para estas finalidades no podr\u00e1 ser un motivo para que le neguemos los servicios y productos que solicita o contrata con nosotros.<\/p>\n

          Transferencias<\/strong><\/p>\n

          El Responsable no vende sus datos personales ni los utiliza como parte de ning\u00fan programa de incentivos econ\u00f3mico. Con base en lo establecido en el art\u00edculo 37 de la Ley Federal de Protecci\u00f3n de Datos Personales en Posesi\u00f3n de Particulares, el Responsable podr\u00e1 compartir sus datos personales sin requerir de su consentimiento en los siguientes supuestos:<\/p>\n